کارشناس منابع انسانی
شرح شغل
در این موقعیت شغلی شما به عنوان یک کارشناس منابع انسانی مسئول برنامه‌ریزی، مدیریت و هماهنگی فعالیت‌های مربوط به افراد در سازمان هستید.
شما به منظور حمایت از استراتژی‌ها و اهداف سازمان، با کارکنان و مدیران در ارتباطید که ضمن حفظ قوانین کار و سیاست‌های سازمانی، فعالیت‌هایی مانند استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و مدیریت کارکنان را انجام خواهید داد.
وظایف و مسئولیت‌ها
- کارسنجی و نیازسنجی برای برنامه‌ریزی
- ایجاد آگهی‌های شغلی
- بررسی اولیه رزومه‌های دریافتی
- انجام مصاحبه تلفنی، مجازی و حضوری
- تحلیل آزمون‌های شخصیتی و رفتاری
- تکمیل پرونده و مدارک اولیه افراد جذب شده
- تأمین وسایل و تجهیزات مورد نیاز جهت استقرار
- پیگیری خدمات رفاهی نظیر سرویس‌ها، بیمه تکمیلی و …
- برنامه‌ریزی، اجرا و اثرسنجی کلاس‌های آموزشی و مستندسازی مدارک
- جذب، آموزش و پیگیری کارآموزها
- پیگیری امور مربوط به خروج و خاتمه خدمت
- روز و ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16:30 – پنجشنبه 8 تا 14
- سفرهای کاری
ندارد.
- مزایا و تسهیلات
سرویس رفت و برگشت – صبحانه – ناهار – بیمه تکمیلی
مهارت ها
- توانایی حل مسئله
- پیگیری مسائل همراه با صبر و حوصله
- توانایی برقراری ارتباط با همکاران
- داشتن روحیه حمایتی
- داشتن روحیه انعطاف‌پذیری
- کنترل خشم
- انتقادپذیر بودن
- مهارت مذاکره و اقناع
توانمندی های تخصصی
- مسلط به مهارت‌های گزارش‌نویسی و گزارش‌دهی
- مسلط به فرایندهای منابع انسانی
- مسلط به قوانین مربوطه (کار، بیمه و …)
- آشنایی با مفاهیم رفتار سازمانی
- آشنایی با زبان انگلیسی
شرایط احراز شغل
- سن:
22 – 35 سال
- جنسیت
آقا / خانم
- خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
- تحصیلات
مدیریت کسب و کار (MBA)
مدیریت بازرگانی
مدیریت دولتی
- زبان
انگلیسی -متوسط
- نرم افزارها
Microsoft Word –متوسط
Microsoft Excel -متوسط
Microsoft Powerpoint -متوسط
Microsoft Outlook –متوسط
فرم استخدام
- پر کردن تمامی فیلدها الزامی می باشد
- پر کردن تمامی فیلدها الزامی می باشد